技術は社会をよくするために
末永 昌也
VPoE
発信コンテンツ
Q. 入社のきっかけは何ですか？
「アジアNo.1の経営大学院になる」（注：現在は「テクノベート時代の世界No.1の経営大学院になる」に変更）というビジョンに非常に共感しました。もともと私が教育系のスタートアップを立ち上げていたこともあり教育への課題意識は大きかったです。GLOBISの社風を知るにつれ、人と触れ合うにつれ、この組織ならばそのビジョン実現に邁進できると入社を決めました。
Q. 現在、どのようなプロジェクトに携わっていますか？
グロービス・デジタル・プラットフォームにおける開発組織マネジメント全般に関わっています。採用・育成・評価体系の構築から大規模スクラムの推進まで幅広く見ています。世界をリードするEdTechカンパニーの構築に向けてチャレンジ中です。
Q. 知識や技術などスキルはどのように習得していますか？
GLOBISは学びの機会が本当にあふれています。GLOBISの研修制度を活用してGLOBISのMBA取得、古典を学ぶアスペン、エグゼクティブ向けの研修である知命社中などに参加をしてきました。自己啓発支援も豊富でスクラムの研修やコーチングスクールなどにも通っています。
また、AudibleやPodcastが好きで育児中、散歩中によく聴いています。もちろんGLOBIS 学び放題もたくさん学んでいて修了コース数は400を超えてきています。
Q. 働く環境や制度で気に入っているものはありますか？
性善説を元にした経営、自由と自己責任という言葉が気に入っています。性悪説に則ったようなルールや規則で制限を設けるのではなく、バリューを元にした Management by Value ということを大事にしています。
そのため、GLOBISではキャリア開発に関しても自ら能動的に考えていくことを大事にしています。組織が育ててくれるではなく、組織と個人が対等に成長していくことを大事にしている組織だと思います。
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