学ぶ楽しさを広げ、新たな一歩を後押しする
鳥潟 幸志
GLOBIS 学び放題 事業リーダー（マネジング・ディレクター）
発信コンテンツ
Q. なぜGLOBISに入社したのですか？
GLOBISは「人の可能性を信じる」という考えを大切にしています。私自身、幼少期・社会人に入ってからの起業や会社経営を通じて、人が学び・成長するというシーンに立ち合い、その素晴らしさを体感してきました。
自分自身、もっと人の可能性を広げる仕事にコミットしたいと考え始めた時、GLOBISに出会い、一緒にその考えを日本、世界に広げたいと決心しジョインをしました。
Q. 現在どのようなプロジェクトに携わっていますか？
GLOBIS 学び放題という事業に携わっています。この事業は、社会に「学ぶ楽しさを広げ、新たな一歩を後押しする」というミッションを掲げています。一人でも多くの社会人が楽しく学び、成長し、成果を創出し、社会へ提供する価値を最大化する。その総和がそのまま社会への価値貢献の総和であると信じています。
GLOBISが30年以上積み上げてきたビジネス知識を、動画で手軽に楽しく学べるように、コンテンツ制作、プロダクト開発、カスタマーサクセス、コミュニティ運営、オペレーション・サポートなど、全ての領域を自社の仲間と一緒に作り上げています。
Q. 仕事のやりがいは何ですか？
2つあります。1つ目はユーザーさんとの接点が多いことです。成長したいと望み、一歩を踏み出したユーザーさんの多くは、前向きで真摯に学習に向き合っていただいています。定期的にユーザーさんと接触する機会がありますが、私たちが想像する以上の利用方法やサービス進化の意見をいただくことがあります。また、私たちのサービスをきっかけに仕事で新しいチャレンジをしたり、昇格したり、起業するなど新たな一歩の報告をいただくことがあります。そのようなシーンに立ち会える事は、仕事をしていて何よりも幸せに感じる瞬間です。
2つ目は仲間です。GLOBIS 学び放題 を開始した際、担当は私1名という状態でした。やりたいことがあっても、できないことだらけでした。しかし、サービスが成長する中で、とても優秀で素敵な仲間がジョインいただいています。常に新しい課題が発生しますが、その仲間と一緒に考え・乗り越えていくプロセスそのものが私にとってはやりがいと感じています。限られた人生の時間、信頼・尊敬できる仲間と一緒に仕事できる事は、何よりも大切な事だと感じています。
Q. 働く環境や制度で気に入っているものはありますか？
勤怠の優先順位です。以下の内容を入社初日に上司に伝えられました。
1番目は、自分の健康
2番目は、家族
3番目は、仕事
上記の優先順位を躊躇なく判断できる環境がGLOBISです。
前職までは、自分の健康や家族を犠牲にして仕事をしていることがありました。ガムシャラに働くことを否定はしませんが、私自身は健康・家族が安定しているからこそ、仕事にもフルコミットができると信じています。
そして、上記の順番を実現するために、チームがある。この考え方も大切にしています。
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