教育で「知る」機会を広げたい
グロービスを選んだ理由 - 教育で「知る」機会をひろげたい
インタビュアー: 転職のきっかけと、グロービスを選んだ決め手を教えてください。
小波津: 前職は、第三者検証の会社でテストだけを請け負う立場でした。売上やメンバーサポートなど、いわゆる「請負側」として気を配るポイントも多く、事業そのものに本気で向き合っている感覚を持ちづらかったんです。そこで、「自分が良いと思える事業に、生産者として関わりたい」「より自由度高く動ける事業会社で働きたい」と考えるようになりました。
転職活動では教育系の会社だけを受けていて、その中でグロービスを選んだ一番の理由は、面接で会った人たちが、教育への熱い思いを一番まっすぐに語ってくれたからです。
高校生の頃に見た『世界がもし100人の村だったら』という番組で、明日のごはんにも困る子どもたちの姿を目の当たりにし、「知らないことは可能性を狭める。知ることで人生の選択肢が広がる」と強く感じました。
面接の中で「子どもの教育を良くするには、その土台となる大人の教育が大切だ」という話を聞き、自分の原体験とグロービスの考え方がきれいにつながったことが、ここで働きたいと思った決め手です。
今の仕事内容 - QAとして品質とプロセスを支える
インタビュアー: 現在の主な仕事内容について教えてください。
小波津: QAメンバーとして、開発チームのかなり上流から関わっています。
仕様が固まったものを「テストするだけ」ではなく、要件定義の段階からディスカッションに入り、「そもそも何を実現したいのか」「どんなリスクや抜け漏れがあり得るのか」を一緒に整理していく役割です。今まで経験のなかった要件定義にも踏み込み、他メンバーが作成した要件をレビューできるレベルまで成長してきました。
また、状況に応じてPdM的な動き方をすることもあり、品質だけでなく「チームとしてどう前に進めるか」を考えながら、ミーティング設計や関係者との調整にも取り組んでいます。単なる「チェック役」ではなく、プロダクトとチームの両方を良くしていくパートナーでありたいと思っています。
グロービスの好きなところ - 自由と自己責任で動ける環境
インタビュアー: グロービスのどんな点が好きですか？
小波津: 「自分で仕事を見つけて、自由度高く進められる」ところが一番好きです。
もちろんやるべきことや締め切りはありますが、「これをやりたい」と手を挙げて動けば、信頼して任せてくれる人が多いと感じます。まさに“自由と自己責任”を体現しているメンバーが多くて、自分もその一人として行動したいと思える環境です。
また、リトリートのような場で、普段関わりの少ない部門のメンバーと一緒に議論できるのも魅力です。行ったことのない場所に行き、バックグラウンドの違う人たちとフラットに話すことで、「教育」や「仕事」の見え方が広がっていく感覚があります。
入社前後のギャップとしては、大学院やクリティカル・シンキングを受講している人が想像以上に多くて、「みんな頭いい！」と驚きました。
普段はカジュアルな雰囲気の人も、実はしっかり勉強していて、バリバリ成果を出している。そのポジティブなギャップも、ここで働く面白さのひとつです。
今の仕事で誇れるところ - 未知の領域に踏み込み、成長し続けていること
インタビュアー：今の仕事の中で、「ここは誇りに思っている」というポイントはどこですか？
小波津: 自分がまだ経験していない領域にも怖がらずに踏み込み、ちゃんと調べて形にしていくところは、誇りに思っているポイントです。
入社当初はほとんど経験がなかった要件定義も、今では他メンバーのアウトプットをレビューできるくらいまで成長しました。
その過程では、周りのメンバーからのサポートやフィードバックに何度も助けられましたし、自分でも「何が足りていないか」を言語化しながら、クリティカル・シンキングの動画やスクール受講を通じて学び直してきました。
仕事の中で見つけた課題をきっかけに学び、その学びをまた現場に戻して改善する——このサイクルを、自分なりに回せるようになってきたことも、グロービスならではの成長実感だと思っています。
グロービスで挑戦したいこと・していること - 品質の見える化と、その先のキャリア
インタビュアー：これからグロービスで挑戦したいこと、あるいは今すでに取り組んでいるチャレンジについて教えてください。
小波津: いま大きく取り組んでいるのは、「品質の見える化」です。
ゼロから「何を、どう測るか」を設計していくのは想像以上に難しく、良い意味で大きなチャレンジになっています。
プロセス品質については、3ヶ月に1回チームで計測・集計し、その結果をもとに議論する場を設けています。このミーティングでどんな問いを投げるとチームが良くなっていくのか、議論の設計をすることも、今の挑戦のひとつです。
一方、製品品質は数値で測れる指標も多いものの、「このプロダクトとして何を継続的に追うべきか」はまだ試行錯誤中です。
一般的なQAの仕事の枠を超えて、「まだ誰もやっていなかったことを、自分たちの仕事として確立していく」ことにワクワクしています。
将来的には、QAの経験を活かしながらPM的な役割にも挑戦してみたいという気持ちもあり、新しい職種や視点を取り入れながら、自分のキャリアの幅を広げていけたらと思っています。